Wanneer je vervanging zoekt voor iemand op je werk, bijvoorbeeld de middagshift op zondag, dan moet je mensen gaan vragen. Er zijn mensen die hun baas vertellen dat ze gewoonweg niet kunnen komen, dan is het zaak voor de baas om vervanging te gaan zoeken. Maar daarmee maak je jezelf natuurlijk niet erg geloiefd bij de werkgever, je kunt maar beter zelf gaan zoeken voor een vervanger. Vroeger moest je iedereen gaan bellen, tegenwoordig kun je al je collega’s met één druk op de knop een appje sturen met de vraag of ze jouw shift willen overnemen. Soms is het verstandig om aan te geven dat jij een shift van hun overneemt als ’tegenprestatie’.

Marien zoekt iemand voor haar middagshift

Marien heeft morgen al iets belangrijks maar ze staat wel ingedeeld van 12:00 tot 16:00. Of Marien morgen brak is, ergens heen wil om oud en nieuw te vieren of gewoonweg écht niet kan is onduidelijk. Volgens Marien heeft ze in ieder geval ‘iets belangrijks’. Daarom appt ze Joëlle met de vraag of ze misschien kan invallen, die vier uurtjes. Maar helaas, ook Joëlle heeft al plannen met oudejaarsdag, bij haar ouders zijn. Maar dat gaat er niet helemaal in bij Marien!

Bron: